Sylviane Cossette – Présidente du STTUBAnQ
Technicienne en muséologie – Bibliothèque nationale (site Rosemont)
Je travaille à BAnQ depuis 2006 et j’ai commencé comme technicienne en muséologie contractuelle aux expositions à la GB. J’ai vu l’effervescence et la passion des collègues faire voguer ce gros bateau et j’ai toujours eu un énorme sentiment d’appartenance à cette grande institution. J’ai finalement eu un poste à temps partiel (qui fût coupé en 2017) et un poste permanent fin 2018 (qui fût lui aussi coupé en mai 2019). Je continue heureusement à travailler en muséologie pour la Direction de la conservation et de la numérisation à BAnQ Rosemont-Petite-Patrie. Je veux m’impliquer dans le STTUBAnQ pour aider concrètement mes collègues à avoir des conditions de travail décentes et respectables. Il faut se soutenir et c’est ensemble qu’on y arrivera le mieux !
Mes missions : Être responsable de la régie interne du syndicat; présider les instances du syndicat, diriger les débats, donner les informations et explications nécessaires sur les questions et propositions qui sont débattues (le Président doit céder temporairement sa place à un-e Vice-président-e s’il veut prendre part aux débats); représenter le syndicat dans ses actes officiels; surveiller l’exécution des règlements et voir à ce que chaque dirigeant s’occupe avec soin des devoirs de sa charge; surveiller les activités générales du syndicat; signer les chèques conjointement avec le Trésorier; ordonner la convocation des assemblées générales, des réunions du Conseil syndical et du Comité exécutif; avoir le droit de vote dans les seuls cas d’égalité des voix; signer, avec le Secrétaire, les procès-verbaux des assemblées; signer, avec le Trésorier, les rapports financiers; être responsable de l’information externe du syndicat (médias, instances, etc.); faire partie ex-officio de tous les Comités.
Élue le 30 mars 2026 (3e mandat)
Poste vacant – Vice-présidence à l’information
Mes missions : Élaborer et mettre en application, en collégialité avec la vice-présidence à la mobilisation, le plan de communication annuel du syndicat tant en période de négociation qu’en cours de convention; gérer, en appui à la présidence, l’ensemble des communications publiques émanant du syndicat; assurer une veille médiatique sur les enjeux qui touchent le syndicat; créer, gérer et mettre à jour les outils de communication du syndicat (réseaux sociaux, site internet, journal papier, infolettre, etc.); capter des photos et des vidéos, les trier et les archiver pour une utilisation à des fins syndicales; soutenir les délégués syndicaux dans leurs tâches; recruter, en collégialité avec les autres membres de l’exécutif, des membres pour occuper des postes au sein du syndicat; travailler en collégialité avec le service des communications de la CSN et accomplir toute autre tâche ou responsabilité qui m’est confiée par les instances du syndicat.
Mélissa Boutet – Vice-présidente santé et sécurité
Technicienne en documentation – Grande Bibliothèque
Je suis technicienne en documentation à la Direction de la Collection universelle et je travaille à BAnQ depuis 2002. J’ai fait partie des premier-e-s employé-e-s engagé-e-s pour préparer les collections de la Grande Bibliothèque. J’ai vu BAnQ se développer, changer au fil de ses PDG et je connais bien les problèmes que rencontrent les employés. J’ai rencontré mes patrons à plusieurs reprises pour régler des problèmes ou des injustices que mes collègues subissaient. Mes collègues me font confiance et j’ai à cœur d’améliorer nos conditions de travail.
Mes missions : Procéder à l’inspection des lieux afin d’identifier les situations pouvant être source de danger; recevoir copie des avis d’accidents et enquêter sur les événements; émettre des recommandations au comité paritaire en SST ou, à défaut, aux travailleurs ou à leur association accréditée et à l’employeur; assister les travailleuses et les travailleurs dans l’exercice de leurs droits; accompagner l’inspecteur de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CNESST); intervenir au moment d’un droit de refus; porter plainte à la CNESST; participer à l’identification et à l’évaluation des risques dans le milieu de travail concernant les postes de travail et le travail exécuté par les travailleurs de même qu’à l’identification des contaminants et des matières dangereuses présents dans les postes de travail. Je suis également responsable du Comité santé et sécurité et du Comité Assurances collectives.
Élue le 30 mars 2026 (3e mandat)
Jérémie Plouffe – Vice-président mobilisation
Commis de bibliothèque – Grande Bibliothèque
Je suis commis à la Grande BIbliothèque et je m’implique au sein du syndicat depuis l’automne 2024. Pour le poste de vice-président mobilisation je compte maintenir la présence du STTUBAnQ auprès de ses membres en élaborant un plan de mobilisation annuel qui inclura, entre autres, des visites dans les régions, des rencontres régulières avec les délégué·es, des activités diversifiées le tout à l’aide du comité de mobilisation. Je suis très fier d’aider le syndicat à rayonner au sein de notre institution. La mobilisation doit se penser aussi de façon globale puisque nos conditions de travail s’inscrivent dans un contexte plus large, celui de la rentabilité à tout prix. Même si nous négocions la meilleure convention possible, si nos conditions matérielles (logement, santé, pouvoir d’achat, etc.) à l’extérieur de notre lieu de travail se détériorent, c’est un coup d’épée dans l’eau. Au plaisir de vous rencontrer et d’échanger avec vous !
Mes missions : Je dois élaborer et mettre en application, en collégialité avec la vice-présidence à l’information, le plan de mobilisation annuel du syndicat tant en période de négociation qu’en cours de convention; créer, gérer et mettre à jour le calendrier annuel des activités de mobilisation du syndicat; créer, gérer et mettre à jour la liste des membres du syndicat incluant leurs coordonnées pour les contacter; créer et gérer un comité de mobilisation composé de membres du syndicat pour l’appuyer dans ses tâches; gérer le matériel de mobilisation (entreposage, distribution, utilisation, etc.); gérer la logistique entourant l’organisation des actions de mobilisation; recruter, en collégialité avec les autres membres de l’exécutif, des membres pour occuper des postes au sein du syndicat; travailler en collégialité avec le service d’appui aux mobilisation et à la vie régionale et je dois accomplir toute autre tâche ou responsabilité qui me sera confiée par les instances du syndicat.
Élu le 30 mars 2026 (1er mandat)
Poste vacant – Vice-président griefs
Mes missions : Être responsable du Comité des relations professionnelles et des griefs; faire rapport au Comité exécutif et à l’assemblée générale d’établissement; assister aux rencontres préparatoires à l’arbitrage; étudier la convention collective et renseigner les membres sur les droits que leur procure cette convention; recevoir les plaintes individuelles et collectives des membres et faire enquête sur chacune d’elles; fournir aux membres les conseils et l’assistance nécessaires pour défendre leurs droits; assister un membre qui désire déposer un grief; veiller à l’application de la convention collective.
Nadine Laperrière – Trésorière
Technicienne en documentation – Bibliothèque nationale (site Rosemont)
Avant même d’obtenir mon poste de technicienne en documentation dans l’équipe musique à la DMNB en avril 2022, je savais que la convention collective était échue depuis plusieurs années. Dès mon arrivée en poste et malgré mon manque d’expérience syndicale, j’ai décidé de m’impliquer activement, et cette décision m’a finalement conduite à être élue trésorière du syndicat à la veille de mon premier anniversaire à BAnQ. Je suis prête à relever ce défi avec détermination et engagement, et j’ai hâte de travailler en collaboration avec vous tous pour améliorer nos conditions de travail et faire entendre nos voix. Ensemble, nous continuerons à bâtir un syndicat fort et à lutter pour une meilleure qualité de vie pour tous les travailleurs.
Mes missions : Être responsable de l’administration financière et de la gestion des biens du syndicat; s’assurer que les transactions financières sont correctement comptabilisées dans les registres comptables; percevoir toutes les cotisations et tout argent dus au syndicat; fournir au comité exécutif, sur demande et au moins tous les 4 mois, les rapports de conciliation de caisse et de trésorerie; faire tous les déboursés autorisés par le Comité exécutif et signer les chèques conjointement avec le président; déposer à la Caisse populaire, aussitôt que possible, les fonds qu’il a en main et faire parvenir les montant dus aux organisations auxquelles le syndicat est affilié; préparer, en collaboration avec le Comité exécutif, les prévisions budgétaires et voir à ce qu’elles soient présentées au Comité exécutif, au Conseil syndical et à l’assemblée générale.
Élue le 17 mars 2025 (2e mandat)
Marie-Ève Turgeon – Secrétaire
Technicienne en documentation – Bibliothèque nationale (site Rosemont)
Mes missions : Rédiger et lire les procès-verbaux des assemblées, les inscrire dans un registre et les signer avec le président; convoquer les assemblées des différentes instances selon les modalités des statuts du syndicat; donner accès aux registres des procès-verbaux à tout membre qui, aux assemblées, désire en prendre connaissance; rédiger et expédier la correspondance dont copie doit être conservée dans les archives; classer et conserver toutes les communications; donner lecture de tous les documents qui doivent être communiqués à l’assemblée, transmettre aux organisations auxquelles le syndicat est affilié, copie des statuts, la composition du Comité exécutif et les propositions à être expédiées pour les congrès.
Élue le 30 mars 2026 (1e mandat)