21 juillet 2026

Nous avons appris dernièrement que les professionnel·les du SPGQ avaient réussi à négocier les mêmes paramètres obtenus par le STTUBAnQ-CSN. On parle ici d’une prolongation de leur convention collective de deux ans (jusqu’au 31 mars 2028), d’augmentations salariales de 2,5% en 2026 et de 3,5% en 2027 et l’obtention de la 5e semaine de vacances après 19 ans de service (au lieu de 25 ans), exactement ce que nous avons réussi à obtenir après des mois de lutte.

Il va sans dire que l’amélioration des conditions de travail des membres du SPGQ est le résultat direct des moyens de pression menés par le STTUBAnQ-CSN, et pour ça nous tenons à féliciter l’ensemble des membres de notre syndicat. Grâce à nous, les conditions de tous·tes les employé·es de BAnQ se sont améliorées.

Merci à Rémi Arsenault pour la planification des actions et le temps investi dans la lutte;

Merci au comité mobilisation;

Merci aux membres pour votre présence lors des différentes manifestations;

Merci aux conseillères et conseillers CSN pour votre appui.

C’est une victoire pour tous·tes ☺

Votre syndicat