28 avril 2026

Santé et sécurité au travail : une réalité genrée qui doit cesser d’être banalisée à BAnQ

À BAnQ, les enjeux de santé et sécurité au travail ne sont pas neutres. Ils touchent de manière disproportionnée les femmes, qui occupent une grande part des emplois en bibliothèques et en centres d’archives. Travail répétitif, postures statiques, manutention de documents, surcharge cognitive et pression constante de performance : ces risques sont connus, documentés, et pourtant encore trop souvent minimisés.

À la Grande Bibliothèque en particulier, cette réalité est aggravée par le service direct au public, où le personnel — majoritairement féminin — est régulièrement exposé à des situations de harcèlement, d’intimidation, de violence verbale et de comportements inadmissibles. Cela n’a rien à voir avec le « service à la clientèle » et ne peut en aucun cas être normalisé ou toléré sous prétexte de mission culturelle. Ce sont des risques professionnels réels et graves, qui portent atteinte à la santé psychologique, à la sécurité au travail et qui laissent des traces durables bien au‑delà du milieu professionnel, jusque dans la vie personnelle et familiale des travailleuses.

Le syndicat le réaffirme clairement : ces conditions ne sont pas normales et ne doivent jamais être acceptées. L’employeur a l’obligation de prévenir les risques, de protéger le personnel, d’offrir des protocoles d’intervention robustes, des aménagements appropriés, et un soutien concret aux travailleuses exposées à ces réalités. Invisibiliser ces enjeux, c’est contribuer à leur perpétuation.

Rappelons-le : lorsque la santé ou la sécurité est menacée, les travailleuses ont des droits, dont le droit de refus de travailler dans une situation dangereuse et, le cas échéant, le droit au retrait préventif. Ces droits existent pour être exercés, et non ignorés ou découragés. Invisibiliser les risques vécus par les femmes en milieu de travail, c’est contribuer à leur perpétuation. N’hésitez pas à contacter le comité SST en cas de besoin !

La santé et la sécurité des travailleuses du STTu-BAnQ ne sont pas négociables !

♀️ Votre comité condition féminine et inclusion